Общественный контроль по охране труда

Нас обойдут ненастье и беда, Мы - часовые охраны труда!

Целью общественного контроля является:

- создание здоровых и безопасных условий труда работающим; 

- предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- контроль за правильным и своевременным расследованием и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- контроль за возмещением в полном объеме вреда, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.

В целях осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда  на каждом рабочем месте к этой работе на общественных началах привлекаются профсоюзные активисты – общественные инспекторы по охране труда.

Общественный инспектор по охране труда 

осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда, выполнением условий коллективного договора (соглашения) в формах,  не связанных с проведением проверок, а именно:

• мониторинга – мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения трудовых и социально-экономических прав граждан;
• участия в работе коллегиальных органов, комиссий;
• иных формах, предусмотренных законодательством, коллективным договором (соглашениями).

Общественный инспектор по охране труда осуществляет контроль самостоятельно или в составе комиссий, работает под  руководством профсоюзного органа, строит свою работу в контакте с непосредственными руководителями работ, с работниками службы охраны труда, с первичной профсоюзной организацией, с техническими инспекциями труда.

В своей работе общественный инспектор по охране труда руководствуется  основными  нормативными актами, регламентирующими общественный контроль.

Основные задачи общественного инспектора по охране труда:

1. Осуществление постоянного контроля в учреждении;
2. Выявление и предупреждение нарушений  нормативных требований охраны труда;
3. Оценка состояния условий труда работников, безопасности  производственных процессов, оборудования, приспособлений, инструмента, материалов, эффективности применения средств индивидуальной защиты работниками;
4. Выполнение работниками должностных обязанностей по охране труда и требований локальных нормативных актов по охране труда;
5. Принятие мер по устранению выявленных недостатков.